关于报送“十四五”期间用人计划的通知

发布日期：2020-09-10

关于报送“十四五”期间用人计划的通知

各院（部）、处（室）、馆：

为进一步加强学校师资队伍建设，贯彻落实人才强校战略，做好“十四五”期间学校人才招聘及师资队伍储备工作，助力学校升本。请各单位结合本部门师资队伍建设现状、专业建设规划，根据本单位实际工作发展需要，认真研究制订本单位“十四五”期间用人计划。现就相关事宜通知如下：

一、制定原则

1.各单位要根据专业建设规划和人才储备的实际需要，制订“十四五”期间用人计划。用人计划应考虑本单位师资队伍职称机构、学历结构、生师比及招生计划，结合近五年退休人员情况，有计划地分批补充人员。

2.专任教师以引进具有硕士学位及以上、副高级专业技术资格及以上人员为主，其本、硕、博所学专业相近且符合《吉林省事业单位公开招聘各层次学科专业目录》所列专业目录。行政管理岗位及工勤岗原则上校内调配。

二、有关要求

1.各单位应在全面分析、广泛征求意见、科学论证的基础上（各院部要经党政联席会讨论后），形成本单位用人计划。

2.请各单位于2020年9月11日下班前纸质版《用人计划》由部门负责人签字确认，并加盖部门章报送至人事处，相关电子版材料请发送至邮箱413026080@qq.com。

3.为确保不遗漏各单位用人计划上报情况，无引进计划单位仍需上报附件1，并在合计处填写“无”。

4.用人计划报送后如再发生调整变化，须到人事处备案方可调整。

联系人：解老师联系电话：84826461

人事处

2020年9月10日